Archives

Vi träffas första gången hösten 2017, Miriam Wauge och jag. Det är Miriams mamma Yvonne som rekommenderat mig. Yvonne har gillat det jag och mina jobbarkompisar gjort för Friskis & Svettis.  Miriam driver Salong Wauge i Västerås. Där kan man fixa hår, naglar, fransar, skägg och få massage. I salongen finns också ett urval prylar ur syster Majas inredningskoncept pickedout.se.  

Miriam visar mig en lista på vad hon vill göra: ny logga, ny hemsida, text som beskriver vad hennes salong ska stå för mot kunder och anställda, kvittohållare, visitkort och kanske något mer. Omgörningen ska ske i samband med att Miriam skaffar sig en ny lokal i närheten av nya, coola hotellet Steam i ett Västerås som växer runt Mälaren där förr hamnen, gamla kraftverket och industrierna totalt dominerade och avskärmade stan från vattnet.  

Jag börjar med att prata med “min” art director Ira Jerselius om logga och webb, medan jag skissar på text om värderingar, arbetssätt och anställningsvillkor. Vi planerar ett delvis nytt varumärke: Salong Wauge blir WAU Concept.  

  Efter godkännande av skisser kallar jag in fotograf Alvreten. Vi spenderar en dag i salongen och plåtar för den nya webben.  

Under våren och sommaren arbetar Miriam med att få i ordning nya lokalen, samtidigt som hon driver den gamla  med massor av klippningar, hårfix och ledarskapsjobb med sina medarbetare. Cirka ett år efter vår första kontakt öppnar Miriam den nya salongen med namnet WAU.  

I slutet av 2018 är Miriam på plats vid Hotell Steam och beställer en modellfotografering. Hon vill ha ett antal bilder som profilerar WAU Concept och som kan användas i olika sammanhang: som affischer, som visitkort, nya bilder på webben, kvittohållare m m.   Alvreten spenderar ännu en dag med Miriam och hennes medarbetare och modeller. Strax därefter levererar vi inte bara modellbilder, utan också ett antal filmer från fotograferingen.

Behind the scenes-filmerna förses med texten Människor inspirerar oss, en fras som är sann för Miriams syn på såväl kunder som medarbetare. Hon är oerhört mån om en välkomnande och trygg miljö för alla som delar hennes öppna syn på människors behov. Hon vill ge alla möjligheter att leva som de vill.  

Fotograf Alvreten kom till mig om Vore när han redan levererat bilder till deras Instagram-flöde ett tag. Två andra copywriters hade gjort ett förträffligt jobb före mig, men tvingats prioritera andra uppgifter. Jag tyckte det här lät kul, eftersom Alvreten hade fått fria händer. Vi kunde testa lite “onormala” grejer.

Det är så vi alltid resonerar: Varför vara “normal” när de flesta andra är det? Att ligga på gränsen skapar större intresse. Och glädje både för oss kreatörer och för mottagaren. Samt så klart för vår kund, det är ju syftet med allt “onormala”.

Huskvarnaföretaget Vore designar och säljer förvarings- och badrumsinredning direkt från småländsk möbelfabrik till slutkund. Man kan säga att de är en avknoppning av lyxiga Aspen och inte heller helt “normalt” i branschen.

Här är en radda exempel på våra inlägg och vårt communityskapande från modiga Vore.

B2B är det jag arbetat mest med. Ändå blev den här sidan tom när jag sorterade om hemsidan efter kategorier och branscher i stället för kunder och uppdrag. (Om du klickar runt bara lite ser du snabbt att B2B dominerar.) Men här är i alla fall det senaste B2B-jobbet, framtaget våren och försommaren 2019 tillsammans med reklambyrån Spinn och produktionsbolaget Ligistfilm. (Filmerna är textade i slutversionerna.)

I våras såg jag att reklambyrån Spinn i Stockholm sökte frilansande copywriter. Jag hörde av mig, fick jobbet och började tillsammans med art director och projektledare  fundera på hur vi skulle lägga upp konsultbolaget Kvadrats rekryteringskampanj.

Kvadrat är ett företag som bara består av egna konsulter, vilket gjort dem till jämförelsevis lyckliga på jobbet, kanske till och med Sveriges allra lyckligaste. Det hade de redan kommit fram till före mötet med oss och också satsat på som kommunikationskoncept.

Inte bara konsulterna själva var glada, också deras kunder var mycket nöjda och det spred sig. De behövde bli fler för att kunna ta hand om alla intressanta förfrågningar från nya kunder. Är man lycklig är man också kräsen. Inget får rubba lyckan.

Så vi byggde vidare på konceptet Sveriges lyckligaste konsulter genom att i samarbete med undersökningsföretaget Novus ta reda på om det stämde. Är de verkligen så lyckliga?

Samtidigt som Novus gjorde sin pålitliga undersökning skapade vi ett antal filmer på temat Vad är lycka och frågade tittaren hur lycklig han eller hon själv var på jobbet. Alla filmer slutade i en inbjudan till att göra testet och direkt få ett resultat. Plus givetvis en uppmaning till att ta kontakt med Kvadrat för att se hur man passade för varandra.

Novus undersökning visade att påståendet att “vi på Kvadrat faktiskt är lyckligast” också stämde. Till hösten 2019 går vi vidare med kampanjen och kommer fram till själva kontaktskapandet mellan Kvadrats rekryterare och konsulter nyfikna på Kvadrat och sugna på att bli lite lyckligare på jobbet.